도서안내 / 주관식 노동법Ⅱ(제2판…

제2판  머 리 말

벌써 공인노무사로 활동한지 4년차에 접어들었고, 수험생들과 동고동락한지 3년을 맞게 되었다. 그동안 선진화입법, 비정규직 관련입법 제정 등 노사관계 및 노동관계법에 여러 변화가 있었고, 최소인원합격제 도입 등 공인노무사 시험제도와 관련해서도 전환기에 접어들었다. 이와 함께 지난 한 해 동안 졸저를 통해 부족한 강의가 진행되어 수험생활에 미력하나마 도움을 드릴 수 있었던 것은 참으로 큰 보람이었다.
한편으로 강의의 부족함과 졸저의 미숙함에 대하여 내내 아쉬워하고 있었음을 밝히지 않을 수 없다. 그리하여 새해를 준비하면서 교재의 많은 부분을 수정․보완하였다.
금번에 수정․보완된 내용을 간단히 소개한다.
첫째, 지난 1년 동안 강의를 통하여 새롭게 만든 내용을 추가하였다. 대표적으로는 17회 기출문제인 단체교섭의 대상관련 Case, 노동위원회의 관장(관할)을 새롭게 만들었고 위법한 쟁의행위에 따른 손해배상책임, 안전보호시설과 쟁의행위, 쟁의행위와 찬반투표, 쟁의행위와 평화의무 등 세부 문제를 추가하였다.
둘째, 선진화 입법 등에 따라 개정된 기본서의 내용을 반영하여 기존 문제를 대폭 수정하였다. 특히, 법외노조의 법적지위, 조합활동의 정당성 등은 거의 새로 작성하였다고 보아도 좋을 것이다. 아울러 그동안 논란이 있었던 내용을 세밀하게 검토하여 수험생들의 이해를 돕고자 노력하였다.
셋째, 교재의 통일성을 갖추기 위하여 판례번호 표기방식을 수정하였고, 각종 기본서의 최신판에 맞추어 각주의 내용도 대폭 정리하였다. 또한 오탈자도 꼼꼼히 정정하여 수험생의 만족도를 높이도록 하였다.
하지만 졸저의 개정판이 여러 가지 아쉬운 점이 눈에 들어온다. 이러한 아쉬움은 앞으로 차근차근 수정하도록 할 것이다. 이를 위하여 앞으로도 최선을 다하여 수험생의 성실한 안내자가 될 것으로 약속드리며, 그동안의 격려와 성원에 버금가는 관심을 기대해 본다. 또한 개정판을 위하여 노고를 아끼지 않은 홍문사 관계자 여러분에게 감사드린다.

2008년 10월
송 치 경




차    례

제1장  총    론
제2장  노동조합
제3장  단체교섭
제4장  단체협약
제5장  조    정
제6장  쟁의행위
제7장  부당노동행위
제8장  노동위원회
제9장  노사협의회
▣ 주요참고문헌




[편저자약력]
    충남대학교 사회학과 졸업
    제14회 공인노무사 수석 합격
    서울법학원 노동법 강사
    노무법인 다음
    (현재) 노무법인 길 공인노무사
            합격의 법학원 노동법 강사
            한국노동교육원 강사
            삼성그룹 노무사특강 강사
            서울지방노동청 상담위원
            한국외국인근로자지원센터 상담위원