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경영학 조직행동 제2판
저자 박경규
가격 33,000
판형 4x6배판
페이지 536p
출판연도 2019년 2월
ISBN 978-89-7770-423-7

본문

[제 2 판 머리 말]

조직은 자신의 생명을 유지하기 위해 자원을 필요로 한다. 예를 들면 인체의 경우, 공기, 물 그리고 영양분이며 기업조직의 경우 여러 자원이 필요하다. 원자재, 자본, 기술 등 매우 많은 자원이 필요하다.
“조직행동”은 학문적으로는 조직에서 발견되는 행동관련 제 현상을 과학적으로 밝히는 것이다. 즉 현상의 인과관계를 밝히는 것이다. 뿐만 아니라 실천적인 측면에서는 조직이 가지고 있는 인적자원의 에너지를 극대화시키기 위한 여러 방책을 발굴하는 것이다.
본서는 조직 내 인간의 보이는 것뿐만 아니라 보이지 않는 에너지를 찾아내어 이를 극대화시키는 데 초점을 맞추고 있다. 즉 조직구성원이 가지고 있는 심리적 자원을 활성화시켜 행동으로 끌어내는 데 있다.
본서가 처음 출간된 지도 벌써 4년이 지났다. 같은 제목의 서적이 여러 종류가 있음에도 불구하고 본서는 그 내용전개가 학문의 전개과정, 즉 현상에 대한 기술, 설명, 예측 그리고 통제라는 과정에 맞추어 조직행동관련 논의를 전개하여 독자들에게 보다 체계적인 시야를 제공하였다.
사실 필자의 능력부족으로 또한 다소 시간에 쫓기어 제1판에서는 문장구성이 독자들이 이해하는 데 다소 불편함이 있었다. 뿐만 아니라 꼭 필요한지 의문을 가질 수 있는 문단 그리고 오탈자 등이 출간 후 여러 곳에서 발견되어 독자들에게 죄송하게 생각해 왔다.
제2판에서는 불명확하여 이해하는 데 불편함을 주는 문장 및 오탈자를 수정하여 보다 이해하기 쉽도록 하였다. 그러나 새로운 주제를 추가하는 데에는 약간의 망설임이 있어 이는 다음 기회에 검토하기로 하였다.
본서를 출간할 수 있도록 해주신 홍문사 임권규 사장님, 문장을 꼼꼼히 검토해 주신 이경희 주간님 그리고 제2판을 낼 수 있도록 격려하시고 추진해 주신 이준기 부장님께 이 자리를 빌어 거듭 감사드린다.
2019년 1월
저 자 씀

[차례]
Part I  조직행동이란 무엇인가
  Chapter 1 조직행동에 대한 기본이해
Part II  개인수준 행동
  Chapter 2 지각
  Chapter 3 개인차: 성격 및 능력
  Chapter 4 모티베이션
  Chapter 5 태도
  Chapter 6 감정 및 직무 스트레스
  Chapter 7 직무행동과 학습
  Chapter 8 의사결정
Part III  집단수준 행동
  Chapter 9 집단
  Chapter 10 커뮤니케이션
  Chapter 11 갈등과 권력
  Chapter 12 리더십
Part IV  조직수준 행동
  Chapter 13 조직구조 및 변화
  Chapter 14 조직문화

참고문헌
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[저자 약력]
서강대 문학사, 서울대 대학원 경영학 석사
독일 만하임대 대학원 경영학 박사
동국대 경영학과 교수
한국인사조직학회 회장
한국윤리경영학회 회장
한독경상학회 회장
한국 인사관리학회 편집위원장
독일 만하임대 객원교수
서강대 총무처장
서강대 경영연구소 소장
서강대 경영대 학장
중앙노동위원회 심판위원
서강대 경영학과 명예교수(현)
사)한국기업조직역량연구원 원장(현)

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